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            爱如冬日的一缕阳光，能够温暖人心；爱如一泓清泉，能够给濒临绝境的人带来希望。 

      在榆化已经工作5年了，从结婚到生子，榆化一直陪伴着我，给予了我满满的爱。结婚后，我嫁到了外地，很多人奉劝我放弃榆化这个工作，有时候看着别人幸福的一家三口，其乐融融，而我却只身一人，心里确实别是一番滋味。但是每每想到榆化带给我的物质和精神方面的激励，内心心存感激，也由衷的喜欢这份工作，不舍得放弃。

      公司从细节入手，确实解决员工难题。管理制度方面，金秋助学，减轻了职工家庭子女上学难问题；大病资助减轻了员工看病难问题。开通了公交专线，解决了员工上下班问题等。节假日还会发放物质福利。而且，榆化对女性员工尤其照顾，生孩子不仅有产假，还能享受为期一年的哺乳期。三八妇女节也会给予女性员工物质奖励。这都体现了榆化对员工满满的关爱。

      其次，公司还花费大量人力物力财力种植花草树木，改善员工工作环境，把榆化建设成了花园式企业。同时，工作之余，公司为了丰富员工文化生活，组织了篮球比赛，演讲比赛和拔河比赛等，能够提高员工的积极性，增强员工主人翁意识，提高员工团队合作精神。

       用人制度方面，公司秉承不唯学历重能力，不唯资历重业绩的理念，给每位员工平等竞争机会，鼓励员工努力学习技术知识，帮助他们实现自己的职业规划。

      榆化对员工的爱，能够使员工产生幸福感和归属感，这种关爱能够鼓舞人心，激发斗志。我为自己是一名榆化人骄傲和自豪。