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我们榆化公司属于化工企业，而化工企业由于它的特殊性和危险性，本身就对员工的专业知识水平和个人素质修养及工作态度都有着近乎严厉的要求。而近年来随着国家对化工行业的监督管理越来越严格，公司对员工个人素质和能力技术水平的要求也必将越来越高，这就决定了我们每一位榆化员工都必须不断加强学习，努力提高自己，以适应公司的快速发展。近年来，公司对员工培训教育工作越来越重视，很快在全公司范围内全面形成了一种“工作中学习、学习中工作”的全员学习新风貌。
我树脂二厂响应公司号召，除积极组织员工参与公司各类培训学习外，还不间断对长白班员工进行票证和专业技术知识及安全环保知识的培训学习。运行人员更定期利用休班时间，由工段、班组组织的相关专业知识的学习及培训早已成为一种常态。在分厂领导的严格要求和大力组织下，一段时间以来，成效显著，以往部分员工学习过程中企图蒙混过关、走过场、敷衍了事的现象已基本绝迹，员工个人专业知识水平和素质得到大幅提高，这无形中对我厂的长期安全稳定运行打下了坚实的基础。
如今，公司新的发展目标已经确立，但在新的发展过程中也必将迎来新的挑战和困难，这就对我们全体榆化员工寄予了新的要求和期望。
所以公司才会如此花大价钱、下真功夫、出大力气对广大员工进行各类相关的培训学习。只有如此，公司才能在竞争日趋激烈的市场中生存发展下去，才能保证公司和我们广大榆化员工的根本利益。
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而我们作为榆化的员工，也必须要求自己转变思路、端正态度，理解公司的初衷及目的，变被动为主动，自觉参加公司各类培训学习，主动学习相关业务知识，不断提高自身业务技术水平，努力适应公司新的发展趋势和要求，争取做一名合格的榆化员工，不辱使命、不负重托！
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