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有那么一群人，就是在合成岗位默默无闻、无私奉献了一年又一年的员工。“干一行，爱一行，精一行”，他们把这句话表现的淋淋尽致。记得有人跟我说过“功名和欲望人人都有，但我最(大)的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”这句话给了我最深的印象，同时他们也为这句话真正付出了行动。
岗位从来不分好坏，不分贵贱！说起合成工段，估计谁都发愁，因牵扯甚多，需要工艺技术理论过硬，应急能力超强，还要有丰富的实践工作经验！外行觉得好像并不复杂，氢气和氯气在合成炉燃烧生成氯化氢气体，实际上进入合成炉的氢气氯气混合比例非常严格，是要求操作工有丰富的工作经验才能产出合格的氯化氢气体，并避免过氯或过氢事故的发生，进一步保证合格的氯化氢气体被送往树脂厂供生产使用，或者供电化厂产酸用。他们这群人为了合成岗位的工作付出了很多努力。
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据说第(一)代合成炉是铁炉，设备相当简陋，分析条件差，点炉环境也差，但是他们还是做着本职的事，就像王进喜说的：“有条件上，没有条件创造条件也上。”曾经问他们技术是怎么练出来的，他们说笑着说那个年代设备简陋环境恶劣，甚至时常因雷雨天气影响而跳闸或跌电流，我们时刻都处于应急模式，不带一点马虎！即使后来有了二合一石墨合成炉，工艺设备得到逐渐改善，他们也借助自己多年积累的经验，在实践中发现隐患提出整改，让合成工艺精益求精！
刚来上班那会，他们说合成已经很久没来新人了，尤其女同志，那会刚毕业出来接触社会人，心想着我26岁进入平均年龄都35岁以上的人群里了，觉得不合群或者难以沟通，但是并没有，他们努力让我适应这个环境，努力传授我技术。人们常说“教会徒弟，饿死师傅”，但是他们并没有这样想，无私的传授给我一切，让我也可以顶起合成一小片天！现在的我感觉跟一群有趣的人在一起，我拉低他们的平均年龄，他们提升了我的业务水平！互相学习，互相进步。
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在这个“能者上，庸者下”的时代，不管他们年龄大否，他们始终把安全生产和技术创新作为时刻学习的事。近期公司实行“学习工作化，工作学习化”时刻培训学习，提升业务水平和安全意识，合成这群年龄大的人并没有放弃，他们努力去跟上新榆化的发展，互相学习，走到哪学到哪，就像现在工艺许多都是自动化，电脑显示，鼠标操作，可这些并没有难倒这群“可爱的老年人”。由于好多人都没有接触过电脑，对于接触这个新事物觉得挺难的，可是他们并不觉得去问我们这些年轻人而丢人，在他们的眼里，只有学会才不被企业淘汰，当然他们也做到了，在很短的时间内学会了这个陌生的东西！
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不积跬步，无以至千里；不积小流，无已成江海。他们因为热爱，所以懂榆化，做榆化人！他们有着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，对榆化满腔的热忱。他们也在努力做合格的榆化人，始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动证明着榆化精神！
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