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握紧榆化手 共建榆化梦
     《改变》讲述了猴子想变成人的思想斗争,砍尾巴时很痛苦,改变后身体还能不能保持灵活性?改变后需要承受的情感折磨?这些都是猴子改变后将要面临的风险,但也是这些思想最终导致了猴子无法变成人。

      《上路》讲述了一个和尚要云游参学,行前做了各种充足的准备,担心路上遇到风险,最终领悟到做事情最重要的是决心,而不是这些身外之物。

 

我读了这两则寓言故事感触很多,结合我们公司当前的实际情况来看也是如此。
目前我们国家乃至全球都遇到了这些年来最大的疫情问题,在这种情况下,公司确立了大政方针“不裁员、不降薪、不放假”,并在此前提下,出台了各种调整政策。如高层领导自愿降薪20%,科室、机关人员补充车间一线工作,各级领导和员工一起进行装卸工作,并且公司分厂开会引导员工思想工作,握紧榆化手、共建榆化梦。公司出台一系列政策、调整人员岗位的目的就是共同抵抗风险,保证榆化扬帆远航!

作为公司的一名员工,做每件事,都一定要有决心和目标,夯实基础、坚实前进!

当然,在公司做出决定后,有的员工或许如寓言故事里的猴子一样会痛苦一阵子,但是勇于做出改变的人一定会有所收获的。正如《谁动了我的奶酪》一书所讲,不努力、怕痛苦、不改变、没决心才会使人碌碌无为。

在当前严峻形势的考验下,我们只有经历改变,才能创造出更好的成绩。我们应当以公司的策略为动机,努力改变自己,完善自己,才能造就大好的人生,与榆化共同进步,就是我们最终的目标!(李俊青)
 
 
 
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