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8月14日上午，我参加了公司“宣讲榆化故事，弘扬榆化精神”交流讲学会。
老领导王俊师傅讲述了榆化将近50年的发展历程和当初环境恶劣下的创业史。退休五年后再回榆化，他看到企业翻天覆地的变化，看到如今员工的工资福利待遇满是欣慰。通过他的分享，让我们铭记历史、不忘历史，珍惜老一辈榆化人辛勤付出和劳动成果，珍惜他们为今天的榆化快速发展打下的良好基础，学习他们不怕苦、不怕累的艰苦奋斗精神，继续发扬“敢为人先，以厂为家，有问题不过夜、在困难面前不低头，创新不止”的榆化精神，希望我们每位员工都攻坚克难，珍惜老先辈的成果，继往开来，把企业不断向前推动。
接下来老领导牛效刚师傅，详细描述了榆化创业初期的艰苦条件和销售的困难。并结合自身经历讲述了我们应该如何更好的自我成长和把握机会。像榆化这样能在疫情面前不降薪不裁员满额发放工资的企业少之又少，企业对我们的关怀，细到柴米油盐衣食住行，作为榆化人我们应该感到骄傲自豪。员工应当珍惜榆化的发展平台，增强企业的荣誉感和榆化人的自信心......我们每位员工都聚精会神的听讲，聆听他们那段艰辛创业的峥嵘岁月，感受榆化奋斗精神。
听两位师傅的讲述，我也跟着他们的节奏想起了刚入厂时的厂区，我是首批专业对口面试招生入职榆化精细化工厂的员工，那会刚有一个四氯苯酐车间，周围还都是部满了许多费旧的设备和管道的一片荒地，而现在它成了我们榆化一道亮丽的风景区。也就只有四年时间，我亲眼看了六万吨树脂，五万吨烧碱，氯乙酸车间的投产…...我都看在眼里乐在心里，他们是我们榆化前进的象征，是我们身为榆化职工自豪的理由。
企兴我荣，奋勇担当、建功立业，用时间积累财富
两位老领导把自己的亲身阅历和感悟化为对广大员工今后努力工作的动力，用老一辈的亲身经历感染人心，滋润人心，引领我们每位员工切实践行干事创业的使命，继续弘扬榆化精神，以“企兴我荣，奋勇担当、建功立业，用时间积累财富”的责任感，一起完成“年产值50亿元，年利润5亿元，一线工人工资6000元”的新目标，同心协力，艰苦奋斗，争做榆化精神的传承者和践行者，奋勇当先，建功立业，匠心铸造榆化美好未来！让我们争做“念初心，忆传统，爱榆化”的新一代榆化人。（陈瑜）
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