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        职工小食堂，民生大文章。长久以来，“改善职工用餐质量”一直备受公司领导班子的关心关注。为从根本上解决这一员工最关心、最直接、最现实的民生问题，公司通过实地考察调研，充分研究、讨论、征求意见，并多次召开专题会议研究部署，对职工餐厅进行了创新改革。经过紧张筹备和试运营，5月22日，公司榆化精细化餐厅正式开始营业，二十万吨新餐厅也将于5月29日正式营业。

新餐厅 新面貌

        公司综合考虑厂区规划、人员分布等多方面因素，对新餐厅进行重新寻址，同时引进两家具有丰富经验和诚信实力的餐饮企业入驻。通过推行市场化运作新模式，充分调动和激发各方积极性，提升餐厅服务水平，保证员工用餐质量。

       走进新餐厅，大厅宽敞明亮，各类设施齐全，座椅整齐摆放，简洁大方的标语，热情周到的服务人员，共同构建出了一个和谐温馨的就餐环境。为方便职工就餐，餐厅借助微信群的方式，随时发布当日菜单，并收集员工反馈意见，不断提升食堂各项管理工作质量，提高服务水平。

        “花样不少了”，“就是香！”前来就餐的员工赞不绝口。新餐厅改变以往大锅饭老旧模式，增加主食及小吃种类，及时调整更新菜品结构，提供自助式多样化选择，满足员工对于班中餐质量和自由的新追求，让员工不仅能吃饱，还吃得好，吃得健康。 

        上调餐费补贴，切实提高员工就餐标准。公司倒班员工餐补调整为每餐4元；加值班人员，公司负担全额餐费，餐费标准为早餐5元，午餐8元，晚餐8元。

        以往倒班人员班中餐实行集体送餐的方式，由于从餐厅到各岗位领餐点路线较长，饭菜极易变凉变硬。为解决这一难题，各单位积极响应公司号召，倾听广大员工呼声意愿，在保证安全生产基础上，妥善制定配套方案及实施细则，尽可能为倒班人员创造轮流就餐条件，让每一位员工都能吃到热乎美味的饭菜。

         民生无小事，枝叶总关情。公司始终坚持“以人为本”办企宗旨，把解决民生问题放在首位，让发展成果惠及员工。随着工装换发、餐厅改革等一件件民生实事落地见效，员工获得感、幸福感越来越高，幸福榆化的招牌也越来越亮。相信在公司新一届领导班子带领下，全体员工上下一心，众志成城，必能破除万难，向着建成“百年榆化”阔步前行。