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近期，分厂组织我们学习了董事长《如何做一名合格的管理干部》的视频讲话，讲座中，董事长用平易近人的语言阐述了各级干部的职能。其中我领悟到的关键词就是——责任心。责任心是一种态度，一种敢于承担，敢于主动负责的态度。
01 高度的责任心是忠诚的体现
当员工有足够的责任心，在日常生产中会极大的提高劳动效率，同时也能提高企业的经济效益。反之，当员工没有责任心，指一下动一下，不指不动，会极大的浪费企业的资源，拖累企业向前发展。作为拥有两千六百余名员工的化工企业，从来不缺头脑聪明的人，但有着极高责任心，对企业忠诚的人更值得大家尊敬。
02 责任心是员工执行力的体现
责任心的强弱会体现在工作的执行力上。责任心强的人执行力也强，也更容易发现问题，解决问题，及时完成领导安排的任务。
03 如何提高责任心
责任心是一种态度，加强责任心就需要我们时刻主动思考、主动承担、保持危机意识。
主动思考
人都是有惯性的，当长时间在一个岗位上工作时就会产生惯性思维，不再主动思考，不再主动判断，一切都依赖以往的工作经验。为了避免惯性思维可能带来的懈怠、漫不经心等危害，我们要经常主动思考问题，判断问题，解决问题。这样我们才能保证企业的安全生产。
主动承担
“不知道，不关我的事，不是我的问题。”当问题出现，这样的无效回答就显得苍白而无力。我们要充分把握主观能动性，主动思考问题，请教问题，判断问题，解决问题，以主人翁意识对待问题。
保持危机意识
人们常说永远不知道明天和意外哪个先来。时刻保持警惕，才能避免意外。时刻保持警惕，才能在危机来临之时，及时发现，从容面对，沉着处理。
作为化工企业员工，不仅要掌握专业的技能知识，还要有高度的责任心，它会在日常中督促自己进步，在大意时提醒自己认真，在懈怠时反省自己态度，在闲暇时鞭策自己思考。用高度的责任心对待自己的工作，用高度的责任意识坚守岗位，为榆化发展贡献自己的力量。
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