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监事会依据《公司法》和《公司章程》的要求，积极认真开展工作，为了进一步忠实履行监督义务，推动公司稳定、健康发展，切实维护好员工、股东和公司三方的利益，监事会不断创新工作思路，改变工作作风，将2022年确立为监督质量提升年，正确把握监督定位，以监督视角、专业水准和严实作风，摸实情、谏真言、谋良策，真正体现了“监督”的责任担当。
打铁还需自身硬。2022年，全体监事加强各项业务知识的学习。通过开展专题讲座、深入生产一线、邀请相关部门负责人授课等形式，提高全体监事的理论、实践能力，提升监事会的履职能力和监督水平，增强监督检查的效果。
在合理安排常规监督工作的基础上，较多增加了对监督工作重要事项的研究讨论，议题内容更加丰富，监督重点更为明确。监事会成员围绕重点议题深入研究、积极讨论，并注重从监督角度提出具有实质性、针对性、可操作性的意见和建议。
以问题和风险为导向，突出监督重点。通过开展事中监督，排查重大问题和风险隐患，及时将问题报告公司决策层，为公司做好风险辨识和防范工作提供信息支撑；还从管理运行流程上查找风险隐患，堵塞管理漏洞，充分发挥监事会预防预警功能。
加强对监督意见的督促落实。及时把监事会会议形成的主要监督意见进行梳理，将需要落实和传导的事项和内容分解到具体部门，并通过跟踪落实，使监督意见有效“落地”。
利用内部监督网络平台，及时将收集的企业经营数据、财务主要指标、发现的问题、现场疑惑等内容上传到监事内部信息交流平台，监事对照数据，实时监督企业经营动态，解答监督工作中的难题，实现了小网络大功能，经营数据随时查，提高了全体监事的工作积极性。
监事会在事关公司重大原则、决策上，始终站在维护公司发展全局利益的高度。在今后的监督工作中，监事会将继续解放思想、不断提升自身素质、积极创新工作思路、扎实转变工作作风，全力做好各项监督工作，促进公司规范运作、稳定发展，维护好广大员工、全体股东和公司的合法权益。
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