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自律，通俗来讲就是管好自己，做自己生活的主人。对于管理干部而言，一言一行更关乎公司形象，唯有做到严以自律，坚定理想信念，牢记初心使命，干干净净做事，清清白白做人，才能心无旁骛地做事情，不断超越自我，以实干成就更好的未来。
当干部要明方向，坚定信念。“行百里者半于九十”，思想是行动的先导，理想信念一旦缺失，“差不多”、“求安稳”思想占据上峰，就会逐渐与结伴同行者渐行渐远。各级干部必须坚定“三个放在心上”的理想信念，始终牢记为了谁、依靠谁，要加强理论学习，勤总结、常思考，深刻认清身为干部的使命职责，把理想信念贯穿到工作实践当中，从愿景目标中不断汲取奋进力量，牢记光荣使命，甩开膀子奋力前行。
当干部要自身正，坚守底线。有多大能力就挑多大担子，挑多大担子就会有多大成就。要脚踏实地，敢于担当作为，充分发扬迎难而上不畏惧、知难而进勇担当的实干作风，当好干事创业的带头人。遵章守纪是每位员工应尽的义务，身为干部更要严格要求自己，找准自己的位置，坚定立场，分清是非、辨清方向，常怀敬畏之心，既要时常检点警醒自己规范自身行为，也要敢唱黑脸敢于亮明态度立场，坚守道德底线、不越制度红线。
当干部要自身清，当好表率。打铁还需自身硬，管理别人首先要管好自己，耐得住寂寞、经得起诱惑，时时处处事事高标准严要求，自觉锤炼过硬的思想作风维护良好风气。要端正心态，理性看待荣辱得失，既要经得住夸也要经得起骂，时刻保持头脑清醒，不断提升解决问题的实际能力。要带头培养积极向上的生活情趣，正确认识到健身的重要性，在长期与内心欲望作斗争的磨炼中练就健康阳光的身心和坚韧不拔的意志品质，以更加奋发有为的姿态投入到共同事业中去。
严以自律方能行稳致远。干部要自觉对照“德、能、责任心、情商、自律”干部标准，以忠诚干净担当的良好作风形象充分发挥带头表率作用，保持严谨负责的态度，把各项工作做精做实做细，用实干实绩团结引领全体员工在六型榆化新征程中奋楫扬帆开创发展新局面。
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