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      1月6日，公司组织召开2022年度总结表彰暨2023年度经营目标动员大会，董事会、监事会、经理层领导，班组长以上干部和2022年度先进个人共计380余人参加会议。人力资源总监陈绪明主持会议。

      会议首先听取了副董事长、总经理杨柳青代表经理层所作的《2022年度工作总结及2023年度工作安排报告》。
 

      2022年，面对复杂严峻的市场经济形势，公司董事会、监事会、经理层领导班子团结带领广大员工，坚持稳中求进总基调，紧密围绕发展战略，克服生产经营中遇到的各种困难和挑战，艰苦奋斗，锐意进取，保持了生产经营稳定，展现了强大的发展韧性和巨大潜力。全年实现产值营业收入45.65亿元，利润7028万元，工业增加值5.90亿元，税金1.42亿元，各项经济指标稳健向好。

      公司党委书记、董事长刘俊分别与总经理、总工程师、财务总监、人力资源总监、远安物流有限公司法人代表、榆化精细化法人代表签订2023年度《工作目标责任书》和《安全、消防、环保工作目标责任书》

（董事长刘俊与副董事长、总经理杨柳青签订目标责任书）
 

（董事长刘俊与总工程师田建平签订目标责任书）
 

（董事长刘俊与财务总监张国艳签订目标责任书）
 

（董事长刘俊与人力资源总监陈绪明签订目标责任书）
 

（董事长刘俊与远安物流有限公司法人代表张晋斌签订目标责任书）
 

（董事长刘俊与榆化精细化工有限公司法人代表王晋签订目标责任书）
 

       人力资源总监陈绪明宣读表彰决定。会议对98名优秀员工与17个先进集体和在“中国农民丰收节”山西省拔河争霸赛中荣获亚军的公司拔河队进行隆重表彰。

2022年度优秀员工、经营标兵

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度优秀员工

2022年度技术创新、优秀培训员、优秀装卸工、优秀押运员

2022年度优秀班长

2022年度“中国农民丰收节”山西省拔河争霸赛亚军拔河队成员

2022年度红旗班组

2022年度红旗车间

2022年度先进集体、降本增效先进单位

2022年度优秀厂长

      最后，党委书记、董事长刘俊发表重要讲话。
 

      他表示，过去的2022年，面对疫情管控层层加码、市场形势长期低迷，尽管防控政策调整后员工出现集中感染，但全体干部员工以企业发展大局为重，迎难而上，担当作为，始终坚守奋战在各自的岗位上，成为了榆化克服困难保持安全稳定发展的根本，更为新时代新榆化注入新的企业精神文化内涵。

      他强调，安全稳定高效的生产是我们必须守好的基本盘，更是从容应对挑战的信心和底气。经营是我们必须要端稳的“饭碗”，是我们能够正常发放工资福利、发放年终奖的保障。团结奋进、阳光正气、担当作为的干部员工队伍是榆化能够战胜一切困难的坚强保证。健康阳光的工作生活态度是我们每一名榆化人都应该正视、重视的，是我们追求更高品质生活、更高质量工作的基础。

      他号召，在2023年，榆化面临的挑战依然繁杂，肩负的任务依旧艰巨，唯有坚定不移做好榆化自己的事，紧紧围绕制定下发的预算指标，以高度的责任心保持安全稳定高效生产的状态，以强有力的手腕推动经营管理整顿提升，心往一处想、劲往一处使，练好自己的内功，把好的经验做法固化下来，成为榆化发展的真正优势，一步一个脚印蹚出高质量发展的新路，用实实在在的经营数据书写榆化更加辉煌的篇章。