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4月3日安全生产经营例会上，董事长杨柳青语重心长地劝勉各级干部要避免内耗，把思想和行动统一到企业发展目标和方向上来。各级干部要对照岗位职责，心无旁骛抓落实，放开手脚干实事，把精力放在干事创业上，放下思想包袱轻装上阵，以实干担当回报公司及员工的信任与期待。
要坚定理想信念，明确干事方向。十九大以来的这六年，公司以高质量发展为主题加快推进现代化企业建设，在应对风险挑战中攻坚克难、砥砺奋进，安全生产行稳致远，经营业绩屡创佳绩，员工工资待遇持续提升、民生福祉更具温度与力度。面对当前严峻经济形势，我们应倍加珍惜来之不易的成果和大好局面，坚决破除盲目乐观的思想状态，充分认清当前形势、保持清醒头脑。越是困难时候，越是夯基固本提质增效的绝佳机遇，要正视困难，特别是管理干部，更应站出来顶上去，充分发挥骨干力量团结带领员工凝聚向心合力，牢牢把握“三个放在心上”战略思想，锚定全年目标任务，坚决贯彻执行公司决策部署，用实实在在的行动和成效践行责任担当。
要坚持求真务实作风，把心思集中在“想干事”上，把能力展现在“干成事”上。大事难事看担当，要时时牢记工作职责，真正认清肩负的使命重任，知道自己该干什么。要努力做内方外圆式的干部，坚持原则守牢底线，不当见风使舵的墙头草。要深刻认清不作为就是不担当，始终保持坚定立场、旗帜鲜明开展工作，充分发挥自身优势，咬紧牙关、迎难而上，扎扎实实在基础管理上下功夫，突出重点紧盯细节，从严从细抓落实。
要敢啃硬骨头，奋发有为迎难而上。面对新形势下遇到的新问题、新变化，要始终保持战略定力，坚持效益最大化为中心，扎根业务实际，真正找到影响高效运作的痛点、难点，敢于打破旧条框、惯性思维，推动工作取得新突破、新进展。前进的道路总是充满艰辛坎坷，面临的风险考验只会越来越复杂，管理干部必须始终保持奋进姿态，始终绷紧责任弦，知重负重，心往一处想，智往一处谋，劲往一处使，以奋发有为的精神状态当好榆化高质量发展的答卷人。
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