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民意是广大员工，尤其是基层员工的心声，代表着员工的切身需求，也反馈着基层管理的现实问题，是企业管理的风向标，也是企业风气的警示牌。6月份以来，公司陆续在生产厂厂区及办公区域设立“员工心声意见箱”，搭建起员工表达诉求、建言献策的直通车，通向幸福生活的新榆化，通向新风正气的新榆化。
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为充分了解员工真实心声，公司意见箱的安装遵循分区就近原则，既保证让员工看得见、摸得着，又保证意见箱不在监控范围，意见箱由专人负责管理、收集汇总，并直接呈报公司董事长，切实消除员工顾虑。同时，公司坚决抵制针对提意见打击报复的行为，切实保护好员工，形成广开言路，凝心聚力谋发展的良好氛围。
“民意直通车”要成为开向员工心坎上的“幸福快车”。近年来，公司坚持“三个放在心上”的战略思想，持续关心员工的切身需求。广大员工要充分利用意见箱，将自己的切身需求，工作生活中出现的问题、遇到的难题，全部反馈出来，让公司真正了解员工的需求。要结合自己日常工作，将对基础管理、对工艺设备等各个方面的良好建议提供上来，形成集智聚力共促发展的良好氛围，共同推动榆化发展。
“民意直通车”要成为开向风清气正，新风气的“作风清洁车”。基层的问题，一线员工最清楚，也最有解决方法，最具发言权。意见箱就是要打通员工反馈问题、提供建议的通道，真正做到问需于民、问计于民，切实解决基础管理实际问题。企业的风气需要广大员工共同维护，广大员工要大胆曝光基层管理中出现的不良习气和不良现象，大胆与有损公司利益的行为做斗争，以群众监督守护公司的风清气正。各级干部员工也要把意见箱作为自己工作生活的警示牌，时刻警醒自己，秉承“艰苦奋斗、勤俭持家”的优良传统，严于律己，规范自己的一言一行，脚踏实地，履职尽责，共同营造风清气正的工作氛围。
双百蓝图任重道远，催人奋进。希望全体员工进一步增强主人翁的责任感和使命感，紧跟公司发展步伐，紧紧围绕生产经营中心任务，立足本职岗位，积极建言献策，切实参与到安全生产、降本增效精细管理等重点工作中来。主动发现问题、推动解决问题，齐心协力、拧成一股劲，同心同向发力，合力优化净化内部环境，进一步营造风清气正的工作氛围，凝聚奋进共识，激活实干担当的“一池活水”，厚积薄发、蓄力前行，奋力书写新的发展篇章。
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