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        寒假结束，小学、幼儿园陆续迎来春季开学，随着孩子们回到久违的校园，家长们在松一口气的同时接送难的问题又萦绕心间，而对于榆化职工来说这一问题早已不再是困扰。公司专门成立“职工子女托管站”，切实缓解职工子女接送难问题。

        春寒料峭的早春里，爱心托管站早早便忙碌起来。在东升幼儿园和东升小学门口，穿着榆化工作服的托管站工作人员手里拿着接送名单，左右张望，仔细辨认，接到放学的孩子们后，拎起书包，左牵右拉，将孩子们安全接回。托管站内，小学阶段的孩子们能够在等待家长的同时朗读课文，完成课后作业。“阿姨，帮我扎一下辫子。”“阿姨，我妈妈来了。”“阿姨，你陪我做游戏。”孩子们做游戏、唱儿歌的声音此起彼伏，氛围和谐美好，足以看出孩子们对工作人员的亲密和依赖。

        公司职工子女托管站自2022年9月份成立以来，为职工子女提供优质陪伴，工作时间与职工上下班时间精准对接，始终秉承全心全意为员工服务的宗旨，为坚守岗位的奋斗者解决子女看护的后顾之忧。

        公司聚焦职工急难愁盼问题，从实际出发，将职工子女安全放在首位，专门针对接送各环节进行规范和规定，严格执行家长接送签字制度，确保孩子人身安全。目前，2024年托管站报名总人数已达90人，其中包括东升幼儿园10人，东升小学80人。成立至今已累计接送职工子女5332人次。
 

        成立职工子女托管站、开设健身项目专业指导培训、开展全员健康体检……翻看公司民生清单，记录着榆化人不断提升的幸福指数。公司将始终秉承“三个放在心上”战略思想，聚焦增进民生福祉，通过一项项创新务实举措不断增强职工获得感、幸福感，倾力解决职工后顾之忧，让职工安心、家属放心、子女开心。