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精细化工厂氯乙酸车间现有127名员工。2019年，他们始终坚持贯彻执行公司的安全生产方针，在全体员工的共同努力下，圆满完成对树脂一厂、树脂二厂的氯化氢供给任务；始终坚持认真落实公司“节能降耗”的政策，在保证车间稳定运行的前提下，群策群力，艰苦拼搏，取得大多数原料消耗低于公司指标的好成绩。
他们以培养知识型、技术型、创新型员工为着力点，以提高员工专业技能水平与创新思维为推手，激励员工学以致用，充分发挥聪明才智来解决生产中遇到的难题。通过氯乙酸废料回收自动装置的技改项目，完美解决了生产过程中产生不合格料和抛洒料的问题，不仅降低了单耗，减轻了劳动强度，同时使产品合格率达到百分之百；通过氢化B塔陶瓷龟壳技改，解决了陶瓷龟壳易碎及破碎后影响生产连续性的问题，在降低了次品返工率，保证了产品产能与质量的同时，每次节省了1.3万元的采购费用；通过对切片机的技改，解决了钢带刮不了料发红，影响产品颜色的问题，同时改善了操作环境，为今后扩大产能奠定坚实的基础。
他们以“安全第一，预防为主”为安全工作的核心理念，认真执行公司的各项安全环保制度，着力于强化全员的安全意识，积极组织员工参与安全月活动，将安全教育贯穿于员工的工作、学习、培训中；同时还全面学习了氯碱行业历年来的重大安全环保事故，从中吸取教训，自我反思。通过这一系列的措施，真正做到生产安全、设备安全、人员安全，取得了2019年全年无安全环保事故的好成绩。
他们高度重视员工培训学习，每月提前做好实践跟理论学习相结合的培训方案，重点学习生产过程中出现的问题及解决途径，通过系统培训学习，不仅快速提升了员工综合能力，也增强了员工的归属感，从而增强团队的凝聚力。精细化工厂氯乙酸车间被评选为公司2019年度红旗车间。
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