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上周，公司组织召开2021年度新款工作服选定推进会，进行第三轮新款工作服评选，公司领导及各厂部负责人参加会议，会议由副总经理张杨主持。
工装便穿，穿出个性、穿出风采。更新工作服是立足员工需求，对员工更深层次的关爱，更能展现榆化新时代新发展的崭新面貌。公司高度重视工作服选定工作，由综合办和供应中心联合，广泛开展市场考察，高标准、严要求对标优质品牌，最终选定浙江乔治白服装股份有限公司作为合作方。工作服款式的选择坚持以人为本，面向全体员工进行投票选择，征求员工意见，贴合一线实际。多次组织厂部级领导干部召开座谈会，对投票选出的工作服提出改进意见，随后，经过3个多月的意见磋商，初步拟定新款工作服换装方案。本次会议是工作服选定的第三轮会议，对新工作服的款式、颜色、设计等细节进行再一次意见征集。
新款工作服分为车间工装和公司制服两大项。车间工装分为春秋装、夏装、冬装三款，服装面料结合化工生产特性均采用防静电面料，具有吸湿保暖耐热透气舒适等优良特性。
生产系统人员春秋夏装
面料：60%纯棉+40%涤纶防静电
设计理念：颜色和款式上增加流行性、艺术性，使工装适合更多的穿着场合，造型上强调实用性和美观性，立领式设计增加服装的防护性，在化工企业中减少员工裸露皮肤与空气接触，下翻式设计，使员工在平日的社交场合下，拥有更多的舒适性和活动性。在女性工服设计中，增添了与主色调补色为撞色，体现女性个性而不张扬的态度，款式上区别于传统工服的男女同款，在女性工服的款式设计上，更加贴合女性线条，保持女性修身的视觉效果。反光条的关键在于增加夜间行走时的安全性，为区别与传统工服，我司专门设计在肩头和袖笼位置，保证安全性的前提下，提升整体服装的立体感。系列中的湖蓝色系实用耐看，使工服系列具有独特的时尚流行感。
  
生产系统人员春秋装（男）
  
生产系统人员春秋装（女）
  
生产系统人员夏装（男）
  
生产系统人员夏装（女）
生产系统人员冬装
面料：60%纯棉+40%涤纶防静电
设计理念：造型上选用了目前流行的修身款式，并在结构和工艺上进行了优化，使服装内部空间容量增大，更加符合人体的穿着，配合个人量体定制，保证造型的前提下提升舒适性。色系与整体工服色系统一，男女款式都保留了撞色设计，简约而有特色。服装整体采用了可拆卸式内胆设计，灵活方便，增加了服装的实际使用季节。服装logo采用了同于企业色的企业绿，改变了原先logo比例，完全的体现“博鱼综合体育app平台”企业名称。
  
生产系统人员冬装（男）
  
生产系统人员冬装（女）
机关行政人员制服（含备选）
西装：西服在整体设计上，符合了轻、柔、挺、薄等特性。西服的领子设计，在穿着后自然低于衬衫1-2公分，领子平顺、服帖而富有灵气。止口顺直、均匀、不反吐。手巾袋工艺更加细致，袋宽2.7厘米，误差不能超过0.5毫米，斜度刚好等于10度，误差不能超过1度。袖笼部位使用绱袖工艺，使得袖笼非常圆顺而饱满，富有弹性，吃势均匀，前圆后登。西裤的制作过程中我们还添加了很多的细节，如防滑腰里工艺、防磨裤脚边翻折工艺，以及灵活多变的裤袢工艺和个性定制口袋深度工艺等。
衬衫：衬衣98%都是明线，我们采用的缝纫线全部是英国的高士线，这种线韧性好、强度高，缩水率与面料一致，用它制作的衬衣不会出现褶皱。并且采用了独 家研发的EEQ分子交叉记忆衬衫，抗皱等级达到了4.5级，可满足日常手洗、机洗，免除了穿着后洗涤、保养的后顾之忧。并且在衬衫衣领增加了防脏领设计，有效增加衬衫的穿着时间。在女性衬衫上添加了防走光条设计，避免了女性在穿着时大幅度动作的尴尬。
  
机关行政人员制服（男）
  
机关行政人员制服（女）
  
机关行政人员制服（女）
参会领导根据方案结合样衣展示，从工装美观性、舒适性、服装细节、服装分类、面向工种、发放频次等多个方面开展深入探讨交流并提出了针对性意见建议。
会议指出，合作方作为一家中外合资上市企业，多年来始终专注于职业服装定制领域，客户覆盖航空、能源、电力、烟草、教育等多种行业，品牌及实力值得信赖。新款工作服无论款式设计、色调搭配，包括袖口、领口等细节设计在实用性的同时兼具时尚性，是值得称赞的。
浙江乔治白服饰股份有限公司简介
一九九五年，GIUSEPPE开始为中国顾客服务，井将中西方服饰文化完美融合，开创了探索完美服饰艺术的先河。秉承亚平宁服装艺术的璀璨精华，兼顾东方人的体形特征及审美情趣，将传统材质与艺术表现相结合，融入高级立体裁剪技术，形成和谐完美的整体。精致独特，优雅自然，引领现代生活风尚。
乔治白自创立以来，一直致力于探索完美的服饰艺术，汲取欧洲服饰生产制造的工艺精髓，相继建设了温州、河南、云南三大工业园区，创立乔治白职业装品牌、G73、 JZZ 男装品牌， 产品获得“中国驰名商标”和“中国名 牌产品”称号。拥有世界一流的服装生产流水线，数字化控制生产全过程，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《西裤》、《单服、套装规格》、《女西服、大衣》、《服装定制通用技术规范》国家标准起草单位，《非粘合衬西服》行业标准起草单位，独 创EEQ分子交叉记忆村衫、4A热保护功能性衬衫、T+绕扣工艺、牛头型大挂面工艺、隐形易舒展西服工艺等，以科技引领行业发展。
公司现拥有三大工业园区，分别位于浙江平阳、河南虞城和云南曲靖，总占地面积25万 平方米，办公用房建筑面积4万平方米，生产车间建筑面积18.4万平方米，世界顶 尖的服装生产流水线81条，其中男女西服流水线14条；男女西裤流水线18条；男女衬衫流水线25条，休闲工装流水线15条，记忆后整理流水线6条，新产品研发试样流水线3条（衬衫、西服、休闲工装各一条）。
公司现拥有员工3700人，其中：管理层311人，销售人员298人，技术人员358人，财务人员33人，生产人员2700人，其中大专以上学历的约558人（其中MBA结业约15人，本 科约337人），占15.9%； 高中以上学历的约2500人，占71.4%。服装方面的技术职称高级23名、中级54名、初级93名，经济管理方面的技术职称：经济师5名、会计中级职称23名、会计初级职称14名、人力资源管理师8名。
2012年7月13日在深圳证券交易所A股上市，股票代码002687。
2014年10月，乔治白携手英国萨维尔街品牌切斯特巴雷，推进高级定制业务在中国的发展与普及。
2015年5月，乔治白凭借服装定制经验进军校服事业，推动中国校服变革，重新定义中国校服。
乔治白建立了从校服定制、职业装定制到高端定制的全覆盖。
乔治白，源于意大利，服务于中国！
会议强调，服装面料在严格遵循国标和行标的同时，要兼具舒适性、耐久性。服装的发放工种及发放频次要结合生产实际，针对钳工、焊工、电工、仪表工等维修类工种要适当提高发放频次。合作方要认真做好测量工作，把“量体裁衣”真正落到实处。
为打造高品质、高质量工作服，真正让广大员工穿着舒适，以新面貌、新姿态踏上企业发展新征程，公司将根据会议意见进行进一步交流探讨。
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