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8月16日上午，营销中心组织召开了“凝心聚力，建设榆化”为主题的专题会议，会议由营销中心经理赵瑞主持。
会议首先介绍了近年来公司在党委、董事会、经理层的正确领导下为榆化各方面带来的巨大变化，会议指出：自2017年开始，公司逐步转变成为绿树成荫，景色迷人的花园式工厂，员工薪资水平都在逐年稳步递增，每年定期发放取暖费、年终奖和米面油等各种员工福利。除此之外，公司更是出台了免费公交、带薪休假、职工子女助学励志活动等一系列制度，意在全面提高员工对企业的认同感和归属感，提高员工的生活质量。每位员工都应摆正思想，端正态度，发自内心的爱护企业，善待单位，时刻注意自己的一言一行，维护企业形象，营造良好的工作环境和工作氛围。只有这样公司才能做到持续稳步发展，我们每个员工的物质、精神才会得到更大的满足。
中心经理赵瑞特别强调：营销中心作为榆化的窗口单位，代表企业形象，更是公司主要利润的来源部门，每位业务员在市场上都应尽自己最大的努力为企业争取每一分“蝇头小利”，以保证公司利益的最大化。业务员在和客户交流时应注意方式方法，不做有损企业形象和利益的事。在日常工作生活中，每位员工更应懂得感恩企业，时刻维护公司利益，要敢于同抹黑公司形象的行为作斗争，维护公司的形象，做到与企业荣辱与共。蚁穴虽小，溃之千里，只有把这些歪风邪气的“蝼蚁”扼杀在摇篮里，我们企业的发展才不会“决堤”。同时，每位员工都应总结过去我们在疫情期间和新产品开发过程中的工作经验，埋下头，定下心，老老实实做工作；不求官，不求名，堂堂正正去做人。只有这样，在今后的工作中我们才能齐心协力，不畏困难，才能为公司争取到更大的利益，才能为公司实现“年产值50亿元，年利润5亿元，一线员工月收入6千元”的目标贡献自己的一份力量。
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