根据公司技术部岗位工作需要，人力资源部以“公平、公正、公开”的竞聘原则、“按岗竞聘、任人唯贤”的竞聘理念，在公司内公开选拔技术部科员。
本次拟聘技术部科员3名，分别负责工艺、设备、能源方面的工作。报名条件为公司在职员工，大专以上学历，年龄35周岁以下，采取笔试测评的方式，择优调用。
截止2月15日各单位推荐竞聘员工共计13人，于2月16日在公司五楼会议室组织考试。
根据笔试成绩，结合部门意见，本着宁缺勿滥的原则，择优前两名（精细化工厂：崔柳77.5分，李珍72.5分）为技术部科员。（郑璇）
