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都说“知识可以改变命运”，多少寒门学子是靠着自己勤奋好学走出大山，改变人生的；都说“创新是一个企业发展的源泉与动力”，这创新何来，靠的正是企业投入巨资引进和培养人才，靠的是每个员工刻苦学习以后的知识沉淀；都说“教育是一个国家兴旺发达的根基”，望眼古今，古有科举选拔之制令天下一统，社会繁盛，时至今日，新中国成立以来特别是改革开放以后，国家大力实施教育强国战略，我们社会主义发展也是取得了举世瞩目的成就。由此可见，学习不仅对个人以及企业发展有着至关重要的意义，对国家而言更是如此。
知识改变命运~
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曾几何时，学习之风已然在公司盛行开来。刚来榆化的时候，岗位上技艺娴熟、经验丰富的师傅比比皆是，每当有突发情况发生的时候，他们总能以不变应万变的心态处理妥当。但当你问他们相关理论依据知识的时候，他们有的不知如何表达，有的表达的不够清晰，分厂或者公司组织的理论考试经常性的不及格。为了切实提高员工的技术水平，公司与分厂开始组织大规模的学习活动。现在在上班期间，领导会嘱咐你：“没事干的时候，不忙了多看看操作规程与技术规程，多学习学习。”就像他们说的，不为别的，为了我们自身的经济利益也要有动力，好好学可以在公司技能比武中考个中级或者高级工每个月工资可以多加三百甚至一千。在领导动员下，我们学习劲儿很是高涨，大家在生产稳定的情况下都是翻书背记。下班以后，我们会积极配合参加分厂或者公司组织的学习活动。现在遇到同事经常性一句招呼语就是“呦，又来学习了？”不管是技术水平过硬，但理论知识缺乏的老师傅，还是我们两者都缺乏的新兵蛋子，都是本着谦虚受教的态度来接受培训，提升自己。公司会有专门的培训人员进行安全教育、分厂有技术员进行岗位生产理论培训，定期还会组织考试检验学习效果。
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“明天下午提前半小时到厂进行班组活动，主要讨论突发情况的应急处置”，班长每逢下白班都会提前通知我们，大家也会一人一句“收到”积极响应。清晰记得每次班组活动大家都是在激烈讨论、各抒己见。“难者不会，会者不难”，最后班长会做一个系统性的总结。“明天上午九点半调度室学习电解工艺”这又是在下小夜班后提前通知大家。我相信每个分厂都是如此，这就是今日榆化的日常，自上而下，每位领导都很重视学习，每个员工都是在努力学习。“活到老学到老”，以前我们都是在学校里学习，现在来了单位一样可以学习，不管在什么岗位，不管从事什么工作，学无止境，大家要学的东西真的很多很多，只有不断学习才能让公司看到自己的价值。
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