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3月19日一22日，热电厂利用副班时间分四批次组织员工进行第一季度安全测试和3月份技能测试。本次安全技能测试全部采取闭卷形式进行笔试。安全测试题由安环科负责人出题进行笔试。技能测试根据各专业近期的运行工况和日常操作中经常遇到的问题，由专业负责人现场出题，员工进行笔试作答。随后，结合笔试内容再到生产现场进行实操问答。最后将测试情况进行打分、评比，对测试不及格的员工进行相应考核。安全技能测试其目的是让员工在理论知识中做到“应知"，在实际操作中达到“应会”的标准，以考促学、查漏补缺的测试方式，有效解决了部分员工的问题短板，同时也提升了所有员工安全技能方面的知识，为安全生产稳定运行奠定良好的基础。
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