8月28日，子公司榆化精细化组织全体员工学习《月度考核排名评分实施方案（试行）》。培训内容主要包括生产运行、安全环保、技术节能等三方面内容，通过对“实施方案”考核占比及各项考核细则的深入学习，明确了各岗位职责和工作任务，树立全员忧患意识、防范意识，强化了全员的安全意识和责任意识，提高预防事故的能力，进而避免“三违”现象，及时排除安全隐患，减少或杜绝安全事故的发生，保障安全生产稳定高效运行。
